Тема принципы статической организации



Скачать 126.5 Kb.
страница1/5
Дата06.12.2018
Размер126.5 Kb.
Название файлаПринц. стат. и дин. орган.doc
ТипЛекции
  1   2   3   4   5

ТЕМА ЛЕКЦИИ

ПРИНЦИПЫ СТАТИЧЕСКОЙ И ДИНАМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ВОПРОСЫ:

1.Понятие и классификация принципов.

2Статическая организация. Организационная структура и ее виды

3.Иерархические и сетевые типы структур

4.Принципы статической организации

5. Принципы динамической организации:
1.Понятие и классификация принципов.

Принципы организации – это общие правила ее формирования в природе и обществе. Обычно принципы вытекают из законов организации. Применительно к деятельности людей принципы организации выступают как общие правила построения и функционирования различных систем.

Знание принципов организации очень важно в практике менеджера. Еще Гельвеций говорил: «Знание принципов освобождает от знания фактов».

Универсальные принципы были разработаны А.А. Богдановым, к которым он отнес принцип цепной связи, подвижного равновесия (см. понятие «открытая система», тема 2), слабого звена (аналогично закону наименьших, тема 3), принцип подбора (отбора) и цепной связи (см. тема 9).

Мы будем анализировать организацию в двух состояниях: в статике как упорядоченное состояние целого, и в динамике – в виде процессов по упорядочению. Такое деление, в общем, соответствует представлению об «организации» одновременно и как об объекте, и как о процессе (см. подробнее в первой теме). В такой же плоскости строиться деление наук по изучению живых организмов на, соответственно, анатомию и физиологию.

В данном случае целесообразно рассматривать три группы принципов (рис. 1):

1) принципы статической организации (правила построения структур),

2) принципы динамической организации (правила формирования организационных процессов),

3) принципы рационализации (правила совершенствования статики и динамики организации).

Необходимо также отметить, что указанные группы принципов могут одновременно относится к одной и той же организации, компании, фирме, живому организму и т.п. При этом они лишь отражают различные стороны жизни организаций.

Рис. 1 - Три группы принципов организации



Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5


База данных защищена авторским правом ©danovie.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница