Кәсібилік” ұғымы. Оның негізгі мазмұны



Скачать 22.37 Kb.
страница1/3
Дата15.10.2020
Размер22.37 Kb.
Название файла-
  1   2   3

Кәсібилік” ұғымы. Оның негізгі мазмұны
Кәсібилік дегеніміз - адамның кәсіпті игеру деңгейі мен сипатын бейнелейтін, бұл адамның өзінің кәсіби қызметін жоғары деңгейде, сөзсіз белгілі бір мамандықта орындайтынының көрсеткіші болып табылатын ажырамас психологиялық сипаттама (О.В. Москаленко, 2007).

Кәсіби шеберлікке адамның еңбегінің жоғары нәтижелері, оның кәсіби іс-әрекетін басқа адамдармен өзара әрекеттесу процесінде тиімді орындау кіретіндіктен, адамның бойында кәсіби маңызды сапалардың болуы, «кәсіпқойлық» ұғымы еңбектің үш аспектісін қамтиды:


· Кәсіби қызмет;
· Кәсіби қарым-қатынас;
· Кәсіби маманның жеке тұлғасы.
Кәсіби қызмет - бұл адамның, кәсіби топтың, қоғамның қажеттіліктерін қанағаттандыратын нәтиже алу мақсатында кәсіптік білім мен дағдыларды жүзеге асыруға бағытталған қызметі. Кәсіби коммуникация кәсіби міндеттерді орындау үшін басқа адамдармен өзара іс-қимыл мен ынтымақтастықты орнатуға, кәсіби қызметтің тиімділігін арттыруға бағытталған. Кәсіби маманның тұлғасы - бұл жұмыс істейтін адамның оған кәсіби қызметті жүзеге асыруға мүмкіндік туғызатын психикалық қасиеттерінің, психикалық қасиеттерінің, жағдайларының жиынтығы.

Жеке кәсіпқойлық адамның кәсіби іс-әрекетінің, кәсіби қарым-қатынастың және тұлғаның жетілуінің жоғары деңгейінің арқасында жүзеге асырылуы мүмкін. «Кәсіби шеберлік» ұғымы адамның қоғамда қалыптасқан стандарттар мен объективті талаптарға сәйкес келетін кәсіби іс-әрекеттің психологиялық құрылымын осындай меңгеру дәрежесін көрсетеді.


Кәсіби шеберлік кейбір адамдардың өз жұмысын жоғары деңгейде - жүйелі, тиімді және сенімді орындау қабілетін сипаттайды. Адам кәсіби шеберлікті арнайы дайындық пен ұзақ жұмыс тәжірибесінің нәтижесінде алуы мүмкін немесе кәсіби шеберлікке ие болмай, тек кәсіби маман ретінде «тізімге алынады». Кәсіби шеберлікке ие болу үшін сізге сәйкес қабілеттер, ниет пен мінез, үнемі білім алуға және шеберлікті арттыруға дайын болу керек.
Кәсіби шеберлік тұжырымдамасы жоғары білікті жұмыс сипаттамаларымен шектелмейді; бұл сонымен қатар адамның ерекше дүниетанымы. Е.А. Климов кәсіпқойлықты адамның осы қызмет саласындағы белгілі бір білім, білік және дағдылардың белгілі бір жоғары деңгейі ретінде емес, сананы, адам психикасын белгілі бір жүйелік ұйымдастыру ретінде қарастыру қажет деп санайды (Е.А. Климов, 2003).
Кәсіби шеберлік белгілі бір кәсіпқойдың қасиеті бола отырып және оның даралығын толығымен көрсете отырып, бір мезгілде «жеке адамнан тыс» сапа ретінде іске асады, өйткені ол белгілі бір қоғамдық өндірістік жүйенің кәсіби талаптарын ескере отырып қалыптасады және оның көбеюін, сақталуын және дамуын қамтамасыз етеді.
С.А. Дружилов кәсіпқойлықтың психологиялық құбылысын қарастырудың келесі тұжырымдамалық алғышарттарын анықтайды. Кәсіби маман - бұл жеке тұлға ретінде де, тұлға ретінде де, жеке тұлға ретінде де тұтас тұлға. Демек, адамның кәсібилігі құбылысы барлық жағынан қарастырылуы керек: даралық, даралық, субъективтілік және даралық. Бұл кәсіпқойлықтың қалыптасуын, оның дамуын, сонымен қатар кәсіби деформациялардың көріністерін зерттеуге қатысты. Кәсіби шеберлікті талдау осы күрделі құбылыстың барлық өлшемдерін тексеруден тұрады. Осындай негізгі өлшемдер ретінде С.А. Дружилов кәсіпқойлықты меншік деп санайды; процесс ретінде; кәсіби адамның күйі ретінде. Осы аспектілерге толығырақ тоқталайық.

Кәсіби шеберлік ажырамас қасиет ретінде қарастырылады, бұл белгілі бір адамға тән кәсіби іс-әрекеттің белгілі бір сапалық және сандық деңгейін қамтамасыз ететін кәсіби тұлғаның ең тұрақты және үнемі көрінетін белгілерінің жиынтығы. Кәсіби шеберлік (қасиет ретінде) - адамның онтогенезінің нәтижесі, оның кәсібиленуі.


Процесс ретінде қарастырылатын кәсіпқойлықтың фазалары немесе сатылары бар: басталу (пайда болу), ағым (кең немесе қарқынды даму, тоқырау, деградация және т.б.), аяқтау. Кәсіби шеберлік феноменін зерттеудің процедуралық аспектісі оның уақыттық сипаттамаларын анықтауға негізделген: фазалар мен сатылардың ұзақтылығы мен тұрақтылығы.
Кәсіби тұлғаның күйі ретінде қарастырылатын кәсіпқойлық іс-әрекет субъектісінің кәсіби орта компоненттеріне кәсіби бейімделуіндегі реттеуші функцияларды белсендіреді. Кәсіби тұлғаның күйі ретінде қарастырылатын кәсіпқойлықты ішкі және сыртқы жағынан байқауға болады. Кәсіби шеберліктің іштей байқалатын жағдайы дегеніміз - белгілі бір уақыт кезеңінде субъектінің санасымен бекітілген дененің белгілі бір ішкі жүйелеріндегі немесе тұтастай алғанда бүкіл денедегі салауаттылықтың (жайсыздықтың), жайлылықтың (ыңғайсыздықтың) сезімі. Кәсіби шеберліктің сырттай байқалатын жағдайы - бұл сырттан оқылатын белгілермен анықталатын әл-ауқат дәрежесі (С.А. Дружилов, 2002).
А.А. Деркач кәсіпқойлықтың екі жағын қарастырды: қызметтің кәсібилігі және жеке тұлғаның кәсібилігі.
Іс-әрекеттің кәсібилігі (жедел жағы) - бұл жоғары кәсіби құзыреттілік пен біліктілікті, әр түрлі тиімді кәсіби дағдылар мен дағдыларды, кәсіби міндеттерді шешудің заманауи әдістерін меңгеруді бейнелейтін, жоғары тұрақты өнімділігі бар іс-әрекеттерді жүзеге асыруға мүмкіндік беретін сапа сипаттамасы;
Жеке кәсіпқойлық (мотивациялық жағы) - бұл кәсіби маңызды сапалардың жоғары деңгейін немесе кәсіби шеберліктің акмеологиялық инварианттарының жеке және іскерлік қасиеттерін, жоғары шығармашылық деңгейін, ұмтылыстардың адекватты деңгейін, мотивациялық сфера мен құндылық бағдарларын, прогрессивті дамуға бағытталғандығын көрсететін сапалық сипаттама (А.А. . Деркач, В.Г.Зазыкин, 2003).

Скачать 22.37 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3




База данных защищена авторским правом ©danovie.ru 2020
обратиться к администрации

    Главная страница